Coaching

Nuestros programas de desarrollo en habilidades profesionales y directivas se basan en sólidas investigaciones científicas, publicaciones y expertos internacionales. Poseen la capacidad para adaptarse a las necesidades, modelos de competencias, cultura y preferencias de cada organización; igualmente pueden ser desplegados de forma particular.

¿Quiénes deberían desarrollar un proceso de Coaching?
Personas naturales, profesionales y/o Ejecutivos que tengan por objetivo el conocer, evaluar y desarrollar sus habilidades, en el marco de un programa creado para facilitar el aprendizaje de conductas atingentes a la realidad en que están circunscritos o el rol profesional que ocupan – o esperan ocupar – en su vida personal o en la empresa u organización de la que forman parte.

El talento, al igual que las fortalezas y debilidades, son características que todas las personas poseemos, pero que serán valoradas según el contexto y cultura de la que seamos parte. Quienes busquen avanzar en su desarrollo personal y profesional haciendo uso de uno de los enfoques metodológicos más potentes del mercado, encontrarán aquí respuesta a sus demandas.