Evaluación Psicolaboral

La Evaluación Psicolaboral es una herramienta que permite conocer en profundidad a un candidato en sus aspectos laborales, personales y drivers motivacionales, elementos esenciales para el desempeño en un cargo.

Este servicio es muy valorado por aquellas organizaciones que buscan personal por sus propios medios y requieren una evaluación externa calificada y objetiva, que valide su decisión o aconseje la incorporación, determinando sus fortalezas y aspectos a desarrollar por sus líderes o la organización.

a. Entrevista: A través de profesionales con alta y amplia experiencia en el mercado y en la evaluación de candidatos.
b. Pruebas Psicométricas: Amplio conocimiento de la psicometría disponible en el mercado que busca poder aportar en el proceso evaluativo de forma objetiva y determinar brechas y fortalezas de sus evaluados.